2018年学校工作总体要求是：深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进总基调，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，着力加强党的领导推进全面从严治党，着力强化立德树人根本任务，着力提升内涵建设，补短板，创特色，求突破，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，奋力谱写学校跨越发展新篇章。

一、全面落实新时代党的建设总要求，为学校实现跨越发展提供坚强保证

1.深入学习贯彻落实党的十九大精神。学习宣传党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，学校各党总支、各党支部要加强领导，精心部署，组织多种形式的学习培训，引导广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。按照中央统一部署和省委市委要求，以县处级以上领导干部为重点，在全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为学习宣传贯彻党的十九大精神的一项重大政治任务。深入推动“两学一做”常态化制度化，确保取得实效。

2.切实把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入搞好理论武装，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力办好人民满意的教育。切实履行管党治党主体责任，聚焦党建主业，引导党员干部肩负好对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，永葆共产党人政治本色。

3.着力加强新形势下思想政治和意识形态工作。认真贯彻全国、河南省高校思想政治工作会议精神，努力构建“大思政”格局。创新师生思政教育工作的内容、载体与方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。坚持党管媒体原则，坚持正确舆论导向，提升新闻舆论工作的传播力、影响力、公信力。依托讲座论坛、学术交流、社团活动等各种平台广泛开展各种宣传宣讲活动。加强课堂教学管理，坚持课堂讲授有纪律，公开言论守规矩。加强阵地管理，强化分析预判，健全制度机制，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，巩固壮大社会主义意识形态，引导广大青年学生明辨是非、健康成长。

4.扎实推进基层党组织建设。切实加强校党委对基层党组织的政治领导，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动学校建设改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层党组织带头人队伍建设，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。加强对“三会一课”、民主评议党员、“双纪实”等工作的督促检查，增强学校基层党组织的政治性和战斗性。

5.持之以恒正风肃纪。坚持党同人民群众的血肉联系，持续深化党员干部作风建设，进一步加大干部作风问题监督执纪问题。驰而不息纠正“四风”，严肃查处顶风违纪行为。健全作风建设长效机制，推动党员干部做到忠诚干净担当、为民务实清廉。全面加强党的纪律建设，深化纪律教育，强化纪律执行，把严明政治纪律和组织纪律作为重点，增强纪律刚性约束。

6.建设高素质专业化干部队伍。强化中层干部队伍这一“关键少数”的教育培训工作，增强中层干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。坚持党管干部原则，根据实际工作需要，适时对中层干部队伍进行调整充实。着力推进校内副科级机构设置工作，注重培养选拔具有专业能力、专业精神的年轻干部，满足干部队伍建设梯次成长需要，激发学校干事创业活力。

7.统筹抓好统战、群团、工会等工作。高度重视统战、群团、工会等工作，加强思想政治引领，凝聚人心，汇集民智。畅通学校民主管理渠道，坚持依法治校、民主管理，促进学校各项工作又好又快发展。

8.大力加强师德师风建设。坚持立德树人核心地位不动摇，加强教师队伍理想信念教育，引导广大教师自觉爱党护党为党，争做“四有”好教师的示范标杆。持续强化师德宣传教育，开展“不忘初心，立德树人”师德主题教育，挖掘师德典型，讲好师德故事，形成强大正能量。

9.着力加强安全稳定工作。深入贯彻落实省委市委关于加强学校安全稳定工作的决策部署，强化风险管控措施，进一步提高领导干部责任意识，提升广大师生的安全意识，确保学校持续安全稳定。

10.着力推进依法治校工作。全面贯彻落实依法治国基本方略和教育规划纲要，扎实推进学校依法治校工作，在法治宣传教育、建章立制、规范管理、校务公开、民主决策等方面努力提高学校治理水平，发挥示范引领作用。

二、持之以恒做好招生就业工作

10.全力以赴抓好招生工作。招生是学校生存和发展的根本，要结合学校2018年招生工作意见，进一步扩大招生规模，提高质量。同时深化校企合作、产教融合，规范提升合作办学，着力提高办学水平和竞争力。

11.着力抓好就业工作。高度重视学生就业创业工作，陆续出台就业创业管理办法，在学生就业率和就业质量上狠下功夫，建立“学校统筹、职能部门引领、系（部）推进、全员参与”的多维就业市场开拓机制，实现学生高品质就业。

三、突出重点抓关键，进一步提高管理服务质量

12.提升学生工作育人能力。一是加强学生思想政治教育，组织好“学生思想论坛”。二是注重学生工作队伍建设，加强辅导员（班主任）交流培训力度，组织开展辅导员（班主任）技能大赛等活动，切实提升职业能力。三是认真执行学生管理各项制度，进一步推动学生管理工作规范化、制度化、科学化。四是加强大学生心理健康，教育培养广大学生不断提高基础文明程度、拥有良好公民意识、促进身心健康发展。

13.严格日常教学管理。加强教学日常管理工作，强化教师课堂教学工作责任，严格课堂教学纪律，加强课堂教学研究，规范课堂教学管理，进一步提高教育教学质量。

14.突出科研服务功能。围绕科研工作为教育教学服务、为地方经济建设发展服务、为提高教育教学质量服务、为人才培养服务这一科学定位，营造良好氛围，加强制度机制建设，进一步强化科研工作管理，切实提升科研工作软实力。拟筹备召开第四届学术研讨交流会。

15.扎实做好人事管理工作。一是制定出台学校2018年职称推荐评审办法。二是做好平时考核和年度考核工作，继续开展“吃空饷”专项治理工作。三是做好2018年人才招聘工作。

16.着力提高服务保障能力。一是在创文基础上加强物业管理，确保校园环境整洁有序。二是加大对学生食堂的监管力度，确保学生饮食安全。三是强化服务意识，进一步提升服务水平。四是加强校园及周边治安综合治理，深入推进平安校园建设，确保校园和谐稳定。

17.进一步强化财务管理。按照“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保障重点”原则，刚性化、科学化规范财务管理。坚持严格支出监管、勤俭办学的理念，厉行节约，堵塞漏洞，为学校管好钱，理好财，保障学校各项事业顺利进行。

四、着力深化改革，切实提升内涵建设

18.深化教育教学改革，充分激发学校办学活力。一是立足现代职业教育特点，准确把握教学改革基本要求。牢固树立“管用、够用、实用”三原则。构建合理化科学化的标准体系，树立标杆，起到示范引领作用。通过深化教学改革，积极培育特色专业，努力打造精品课程，广泛挖掘优秀教案。同时积极推进“双师型”队伍建设，培养骨干教师，建立名师培养机制，实现“专业、课程、名师”软实力零的突破。二是认真落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》精神，明确教学诊断与改进的目标任务，落实主体责任，采取科学方法，以“集聚优势、凝练方向，提高发展能力”等为重点，从目标链建设、质量标准链建设、内部制度建设、数据平台建设、保障机制建设和质量文化建设等方面积极着手，开展好技能大赛和信息化教学大赛，切实提高诊断与改进工作的针对性和实施效果。

19.积极完善人事分配制度改革。以绩效分配为引领，以人事分配制度改革为抓手，提前谋划，充分开展调研分析，形成更加系统、更加科学、更加有效的目标考核管理体系，力争尽快出台新的更加合理、公平、公正的绩效分配方案和人事制度分配方案，真正做到定编定岗定责，激励先进，多劳多得，进一步调动全体教职工干事创业的积极性、主动性、创造性。

五、提前谋划，积极推进新校区建成建好

20.建成新校区。一是继续抓好常规基础建设，力争2018年上半年全面开工，2019年建成。二是早布局，早谋划，结合职业教育特点，合理规划教室、实验室、学生宿舍及实习实训中心等。三是高品质建设智慧校园。构建新校区较为完善的计算机网络系统、通信系统、广播系统、多媒体教室管理系统、校园一卡通系统、校园监控系统、电子图书查询系统，实现教育教学、学生管理、后勤服务信息化，形成较为完备的数字化校园模式，提升学校软实力，进一步提高办学水平。

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2018年3月20日