学校各单位：

内部质量管理平台系统在我校上线以来，得到全校教职工的广泛关注，平台运行平稳，学校各项工作任务的办理情况能在内部质量管理平台很好地呈现出来。通过平台，各单位能及时掌握和分析人才培养工作状况，随时进行诊断、反馈、改进和提高，明确管理目标和标准，分析数据来源、确定采集方式，建立预警机制，形成完整的数据结构和逻辑框架。为了提高质量平台运行效果，加快我校内部质量保证体系建设，提升我校质量监控能力，现将2020年度收尾工作做如下安排：

一、开展对学校各单位的网上评价工作

根据学校内部质量保证体系建设要求，我校各单位需要开展2020年度工作网上互评，评价结果作为单位年度质量诊断与改进的重要参考数据，为校领导决策提供数据支撑。

1、评价主体：学校所有单位

2、评价方式：采取网上打分的方式进行，学校领导和全体教职工分别对各单位2020年度工作进行评价。评价分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。

3、评价流程：手机微信打开我校“公众号”--职院在线--质量管理平台--我的--部门评价。账号为本人的工号（9位），初始密码为：123456

4、时间安排：互评系统于2021年1月1日开通，2021年1月4日18：00关闭。

二、完善各单位诊断分析报告

1、2020年度工作已经收尾，请各单位负责人根据部门工作总结，从年度工作基本情况、完成情况、工作任务、评价情况、成效贡献、存在问题、部门工作诊断分析、下年度改进目标和措施等方面进行完善。

2、填写方式：电脑端登录信息门户---内部质量---诊断报告

3、完成时间截止2021年1月4日18:00

三、查看和汇总2020年度个人工作年报工作

内部质量管理平为全体教职工详细绘制了2020年度个人工作年报，年报将于2021年1月1日生成，查看方式：手机微信打开我校“公众号”---职院在线---质量管理平台--我的---个人年报。要求所有教职工将系统生成的年度个人报告发送给部门负责人，由部门负责人整理备查。

四、制定和完善2021年度常规和计划工作，补充新入职人员平台系统组织关系工作

1、2021年度的常规工作和计划工作，系统会根据2020年度工作情况自动过度到2021年度，如有需要改进、补充等问题，请根据模板要求提前提交改进计划。

2、各单位新入职人员还没有加入内部质量管理平台组织架构的，请部门负责人将此类人员按照姓名、工号、工作类型汇总后发给诊改办处理。

诊改办

2020年12月24日