日期:2021-09-18浏览量:
学校各单位:
根据驻马店市人才办通知,为盘活用好本地人才资源,鼓励引导更多的优秀人才到基层一线贡献才智、建功立业,以达到校地共建、推动产学研用深度融合的目的,拟开展校地合作选派高层次人才到基层服务锻炼,现通知如下:
一、征集原则
坚持党管干部、党管人才;坚持事业为上、人岗相适、人事相宜;坚持精准对接、按需选派、双向选择,优先满足基层一线和企业需要。
二、征集岗位
各县(区)党委组织部和市直单位组织人事部门,根据本地产业发展或部门业务需要,精准提出人选专业需求和服务岗位,重点向县级产业集聚区、专业性较强的市直企事业单位倾斜,原则上不安排到行政机关。在职务安排上,挂任副总工程师(规划师、农艺师等)或总经理助理、技术总监等职。
三、服务期限
选派高层次人才服务期限为1年。到期后返回原单位工作,如工作确有需要,可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。
四、征集范围
具有硕士研究生学历并获得讲师职称以上的在编教职工,专业需与驻马店市2021年高层次人才到基层服务锻炼需求调查表(附件1)要求一致。
请各单位积极组织符合条件的教职工申报,并于9月22日下午5点前,以部门为单位将名单报送到人事处,报学校研究决定人选。
附件1:驻马店市2021年高层次人才到基层服务锻炼需求调查表
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2021年9月18日