6月6日上午，许昌电气职业学院人事处一行7人来到我校考察交流人事管理工作。学校党委委员、副校长李凤霞在综合楼第二会议室热情接待了来访客人，人事处处长曹留成主持交流会，人事处相关同志参加会见。

副校长李凤霞致欢迎辞。李校长简要介绍了我校的办学历史、发展规划、人事管理制度改革和近年来所取得的成绩。李校长强调，教师是教育的第一资源，师资队伍建设水平是职业院校关键办学能力的重要体现。职业院校必须重视高层次优秀人才的引进、培育、使用和评价，只有不断创新引才机制，强化师德引领，聚焦专业能力发展，健全培养体系，建设育人平台，抓牢用人关键，更新评价理念，深化评价改革，才能建设一支稳定的高水平教师队伍。李校长指出，许昌电气职业学院和必赢626net入口首页两校有较深的渊源和相似的办学基础，希望两校深化交流、相互学习、携手合作，共同推进豫南高职教育事业的发展。

许昌电气职业学院人事处处长李保茹对必赢626net入口首页的热情接待表示感谢，并介绍了许昌电气职业学院的历史沿革、办学特色以及下一步师资队伍建设规划。学校人事处处长曹留成就我校在人才引进、岗位设置、人事管理、校内职称改革和绩效工资改革等方面的经验与做法做了分享。

随后，相关同志就各自领域的工作和困惑进行了深入探讨。

（撰稿/摄影：孔皓 审稿：曹留成）